北京市朝阳区建国路93号院11号楼10层

天津市河西区苏州道2号文华国际中心13层

010-86399425

022-85194925

13910732521

13717670751

Author Archives: yinocean

  竞争日趋激烈的市场经济环境下每一个企业为了立于不败之地使出了浑身解数,其中进行企业管控咨询便是众多企业提升市场竞争力的首选方式。企业管控咨询在问世之后便吸引了一大批企业的目光,那么企业如若进行最稳定的企业管控咨询都有哪些实际的意义呢?   第一、上下一致性得到提高   在许多企业中都存在一个共性便是:上级领导传达的管理理念到下属执行部门便会偏理原有的轨道,其中原因与决策部门对上级领导理念的理解不够和实际执行的难度较大等有很大关系。而如若进行企业管控咨询便能够将上级领导的管理理念充分与企业的实际情况相结合,制定出符合当前企业发展状况的理念才能够使该理念的上下一致性得到提高。   第二、提升客户满意度   众所周知在信息愈加发达的时代能够领先他人进入市场便能获得占领市场的先机,而且还能够及早感应出意向客户的目标需求并根据客户的需求来提升其满意度。企业管控咨询项目能够根据当前市场的实际状况为企业制定一套合适的发展方案,并且还能够根据企业不同发展阶段针对性的做出调整,企业实行这一举措对于提升客户满意度能够产生莫大的帮助。   第三、有效控制成本   影响企业在市场中竞争力的因素很多其中便包括生产成本这一因素,为此许多企业在生产的过程中都不惜一切代价来控制成本。但是不够科学的举措虽然能使成本得到控制后期也会给企业带来一系列不良影响,进行企业管控咨询便能够将企业生产过程中存在的成本浪费或者资源浪费状况及时发现并有效规避。   以上即为针对企业进行企业管控咨询的实际意义所做的分析。透过上面的分析我们也可以对进行专业服务好的企业管控咨询所能给企业带来的好处有一定的了解,而进行企业管控咨询对于企业而言可以说是一种有百利却无一害的正确举措,相信在未来将会有更多的企业受益于企业管控咨询。

  近几年,涌现出了越来越多的以互联网为纽带的服务性行业,例如管理咨询行业等等,而现代各大中小企业的可持续发展越来越离不开与管理咨询公司的通力合作。那么在管理咨询项目满天飞的商界中,那么下面我们谈谈影响选择管理资询项目的主要因素有哪些。   一、与企业情况的融合度   企业对管理咨询项目的采用一定是经过本公司的深思熟虑之后的研究结果,优先考虑的肯定是管理咨询项目专业的公司。专业的管理咨询公司通常有针对性地制定出与企业具体情况相融合的可行性方案,并且掌握企业需求性的管理咨询项目才能受到顾客的长期青睐。   二、服务的专业化   管理咨询项目说到底是对企业服务的展现,既然是服务就有好坏的差别,企业对管理咨询项目的选择往往都会选择管理咨询项目服务好的商家,包括前期对电话咨询的耐心解答、中期的详细分析、后期的完善配合等等。   三、花费的成本金额   企业的发展存在目的是为了创造效益,企业在选择管理咨询项目的时候,除了考虑产品所提供的需求性、可行性和服务性之外,还要考虑产品的成本性,也就是它在市场上的总体价格水平以及报价是否和平均水平基本保持一致。每一个企业肯定都想能以最低的成本价格创造最大效益从而各取所需达到双赢。   总而言之,影响管理咨询项目的因素包括了与企业具体情况的融合度,提供服务的专业化合花费成本等等,商家要做好前期组建专业的研究队伍的工作和注重对产品的设计开发的研究。而企业更要审时度势并且采取切实可行的方案,才能把管理咨询行业做强做大从而使企业与商家形成双赢的机制。

  很多用户为了让企业能够拥有更加清晰的绩效战略部署、让员工和管理层拥有更好的执行力,并且让企业形象获得良好的提升,都会选择与绩效体系咨询机构合作。但是很多用户对于如何选择绩效体系咨询公司却并不了解。一般来说,想要选择到用户满意的咨询机构,用户需要从以下几方面综合评定:   1.机构实力   用户在选择绩效体系咨询机构时,先要了解该机构的实力如何,如该机构是否具备绩效体系项目建设方面的经验和承接项目多少,以及机构占地面积和在职员工数量多少等,如果用户实地考察,还可了解下该咨询点的企业组织架构是否健全,只有多方面综合了解机构实力,才能选择出具备实力的机构,只有实力强大的机构才能为用户提高较好的绩效体系咨询服务。   2.软硬件设施   绩效体系咨询机构的配套软件和硬件设施也是用户在选择时需要考量的一个问题。用户要明确绩效体系咨询机构的为用户提供服务的软件是否稳定,是否具备强大的功能,是否可以为用户提供一站式的绩效体系咨询服务,另外还要了解该机构的配套硬件如电脑设备等是否运行良好,以确保在咨询过程总软硬件可以为用户提供较完善的咨询服务。   3. 专业人员水平   用户选择绩效体系咨机构时,还需认真调研该机构专业绩效咨询人员的专业水平如何,一般而言,好的绩效体系咨询机构因为拥有众多项目经历,所以其专业人员实战经验非常丰富,无论从绩效体系策略制定还是目标细化分解,都能给出令用户非常满意的建议和方案。因而专业咨询人员技术水平也是用户选择咨询部门需要仔细了解的问题。   用户在对绩效体系咨公司进行选择时,除了要从绩效体系咨机构的综合实力、各项设施以及专业人员实战能力等多方面进行考量外,同时还要听取老用户对该机构的口碑评价等,用户才能选择出性价比较高、用户更满意的咨询机构。

  近几年,涌现出了越来越多的以互联网为纽带的服务性行业,例如管理咨询行业等等,而现代各大中小企业的可持续发展越来越离不开与管理咨询公司的通力合作。那么在管理咨询项目满天飞的商界中,那么下面我们谈谈影响选择管理资询项目的主要因素有哪些。   一、与企业情况的融合度   企业对管理咨询项目的采用一定是经过本公司的深思熟虑之后的研究结果,优先考虑的肯定是管理咨询项目专业的公司。专业的管理咨询公司通常有针对性地制定出与企业具体情况相融合的可行性方案,并且掌握企业需求性的管理咨询项目才能受到顾客的长期青睐。   二、服务的专业化   管理咨询项目说到底是对企业服务的展现,既然是服务就有好坏的差别,企业对管理咨询项目的选择往往都会选择管理咨询项目服务好的商家,包括前期对电话咨询的耐心解答、中期的详细分析、后期的完善配合等等。   三、花费的成本金额   企业的发展存在目的是为了创造效益,企业在选择管理咨询项目的时候,除了考虑产品所提供的需求性、可行性和服务性之外,还要考虑产品的成本性,也就是它在市场上的总体价格水平以及报价是否和平均水平基本保持一致。每一个企业肯定都想能以最低的成本价格创造最大效益从而各取所需达到双赢。   总而言之,影响管理咨询项目的因素包括了与企业具体情况的融合度,提供服务的专业化合花费成本等等,商家要做好前期组建专业的研究队伍的工作和注重对产品的设计开发的研究。而企业更要审时度势并且采取切实可行的方案,才能把管理咨询行业做强做大从而使企业与商家形成双赢的机制。

  企业若要成为行业中的中坚力量就需要不断的塑造品牌,不断的提升文化性,时刻走在同行业的前列,这样才可以使企业长期经久不衰,企业要重视营销管理咨询工作,它可以为企业各部门扫清腾飞路上的屏障,可以为企业发展增速,下面小编就详细的为您介绍为什么企业要重视营销管理咨询工作。   一、它对于企业决策有直接影响   企业除了要规划宏伟的目标以外,还要有阶段性的目标,而阶段性目标的决策和决策行为的实施都需要以上一级的营销数据作为基准点,而营销管理咨询工作可以让营销效果达到预期要求,对于企业决策有着直接的影响,所以许多企业说:国内知名的营销管理咨询工作可以缩短企业成功的距离。   二、为企业节约资金   企业运营费用主要包括产品损耗、人工费用以及营销费用三点,而随着O2O营销模式的逐渐铺陈开来,越来越多的企业将线下转为线上,从而大幅增加了营销的资金,那么选择了营销管理咨询能够减少企业的营销花费,为企业节约营销资金。   三、避免偏离营销轨道   从企业营销管理咨询工作的内容和它的作用上来看便可知,通过专业咨询后可以防止企业在营销工作中偏离预定的轨道或者产生相悖的影响,尤其可以规避企业犯营销的原则性错误,让企业的失误呈现最小化,让营销效果不断放大,   因此企业的负责人和领导者一定要重视企业的营销管理咨询工作,要知晓营销咨询的重要意义,寻找专业的咨询公司,与有品质的营销管理咨询公司配合营销。与此同时营销管理咨询的一大意义便是让企业如同“照镜子”,能够认识到企业自身的营销能力以及现阶段存在的营销问题,以便在后期进行针对性的改善和解决。

  目前,战略管理咨询其能够很好地解决企业长久地生存及持续地发展根本问题。此外,战略管理咨询能够促进企业提高对环境的适应能力,因此,战略管理咨询的重要作用较大。既然如此,战略管理咨询在实施过程中具备哪些特征呢?战略管理咨询具有哪些特点呢?   第一:科学性   具备来说,科学性特征是战略管理咨询赖以生存的根本,其科学性不仅仅体现在遵循管理科学和其他相关学科的基本性原理之上。而且战略管理咨询的诊断过程符合由表及里、去伪存真、由局部到全局的事物认识过程。另外战略管理咨询改善方案遵循一对一的原则,而且针对性较强。   第二:创新性   战略管理咨询的创新性特征则其生命力和活力的源泉,战略管理咨询在提供管理咨询服务的同时不断地运用新的思维方式、新的观点去观察新的客户,并且其要采用不同的方法与工具分析其存在的问题及原因,以创新精神去设计切实可行又有所突破的咨询方案。   第三:合作性   企业在整个战略管理咨询过程中,咨询项目组成员之间则需要相互协作则发挥各自的专长以形成团队优势,保持团队的一致性。此外,战略管理咨询人员与客户各有关人员之间要保持密切配合并相互信任。此外,良好的合作性则是战略管理咨询项目取得成功的必要条件,也是对咨询人员素质的基本要求。   不仅仅如此,战略管理咨询还具备长期性特征,战略管理咨询人员对客户的服务是长期的,战略管理咨询在为客户提供咨询方案后,其应对客户保持长期的跟踪服务,以保证咨询的效果,而且战略管理咨询方案也是需要针对企业战略与管理不断发展而不断修正。

  目前,战略管理咨询其能够很好地解决企业长久地生存及持续地发展根本问题。此外,战略管理咨询能够促进企业提高对环境的适应能力,因此,战略管理咨询的重要作用较大。既然如此,战略管理咨询在实施过程中具备哪些特征呢?战略管理咨询具有哪些特点呢?   第一:科学性   具备来说,科学性特征是战略管理咨询赖以生存的根本,其科学性不仅仅体现在遵循管理科学和其他相关学科的基本性原理之上。而且战略管理咨询的诊断过程符合由表及里、去伪存真、由局部到全局的事物认识过程。另外战略管理咨询改善方案遵循一对一的原则,而且针对性较强。   第二:创新性   战略管理咨询的创新性特征则其生命力和活力的源泉,战略管理咨询在提供管理咨询服务的同时不断地运用新的思维方式、新的观点去观察新的客户,并且其要采用不同的方法与工具分析其存在的问题及原因,以创新精神去设计切实可行又有所突破的咨询方案。   第三:合作性   企业在整个战略管理咨询过程中,咨询项目组成员之间则需要相互协作则发挥各自的专长以形成团队优势,保持团队的一致性。此外,战略管理咨询人员与客户各有关人员之间要保持密切配合并相互信任。此外,良好的合作性则是战略管理咨询项目取得成功的必要条件,也是对咨询人员素质的基本要求。   不仅仅如此,战略管理咨询还具备长期性特征,战略管理咨询人员对客户的服务是长期的,战略管理咨询在为客户提供咨询方案后,其应对客户保持长期的跟踪服务,以保证咨询的效果,而且战略管理咨询方案也是需要针对企业战略与管理不断发展而不断修正。

  虽然人力资源管理咨询成为了市场上受欢迎的主体,但是现实状况是仍然有许多市场主体不明白人力资源管理咨询收费以及人力资源管理咨询哪儿好等具体信息。还有关于机构具体服务内容,这些都是企业管理者需要熟悉的事项。那么人力资源管理咨询机构的服务内容有哪些?   一、了解企业的战略方向   人力资源管理咨询的工作内容虽然是提高人力资源的效率,但是它的主要目的还是不仅企业的发展。所以企业的战略方向必须明确,在明白企业发展的战略方向的大前提下去对人力资源进行管理。并且,专业的人力资源管理咨询会根据人力资源的具体内容大致确定企业的发展方向。   二、制作具体的人力资源规划   在了解企业的战略发展方向后人力资源管理咨询公司会将企业的目标以及具体的要求转化成为对人力资源的需求。这时再根据企业内固有的人力资源实现有效的配置,如果人力资源不足的话,人力资源管理咨询也会通过其他的活动或者手段来实现人力资源的充足配置。   三、设计科学的绩效考核标准   相信在企业内工作的员工都很熟悉绩效考核这个概念,这个考核标准与自己的工作任务与工作效益息息相关,需要通过绩效考核来使自己的权益受到保障。而且人力资源管理咨询机构会将绩效考核制定的符合企业的标准,使这个机制措施达到促进企业发展的作用。   人力资源管理咨询作为一种有效调动公司活力的机构,能够在市场上广受欢迎也是情理之中。因为这种机构会有专业的数据调查和分析,能够根据企业发展的战略方向提供具体的人力资源规划,并且创造恰当有效的绩效考核标准,从而推动企业的进步也能够提高自己机构的口碑。

  企业管理者的思维方式总是在随着社会的发展而不断发生实质性变化,从现在的企业管理趋势体现的是管理者越来越重视员工的竞争力,所以为了让员工实现更高工作价值,企业人力资源管理咨询机构逐渐扩大市场受到顾客欢迎,那么这些机构的优势体现在哪里?   一、咨询机构服务专业化   人力资源管理咨询的服务是一项非常专业的服务类型,专业的工作人员会根据企业的需求提供定制的服务。首先,对企业的发展规划做出数据分析结果,再根据企业的发展要求实现总体人才的规划蓝图,之后将整体的要求具体落实到每一个员工的工作。   二、历史案例的多样性   想要了解到人力资源管理咨询哪儿好这个具体的答案需要进行详细的调查。而那些具有优势的人力资源管理咨询机构都会有丰富的案例供顾客查看,通过展示历史的情况让顾客感受到公司的专业性,这种行为也会提高顾客对机构的信赖程度。   三、咨询信息非常详细   人力资源管理咨询的进步是需要经常对企业的需求实行调查,了解企业对人力资源管理方面的需求。所以那些人力资源管理咨询收费会展示企业提供的咨询信息,尽可能详细的信息会对企业的发展历程起影响作用。当然,人力资源管理咨询机构的价钱会与信息量成正相关关系。   人力资源管理咨询机构的发展见证着企业管理者的思维方式的进步,所以企业管理者是人力资源管理咨询的发展的推动力,当然还有自身优势的推动作用,例如专业机构具备的专业服务,以及咨询公司中丰富多样的历史经验,还有咨询信息的详细程度,都推动着人力资源管理咨询的发展。

 国庆假期已经过半,很多朋友长假中选择出去游玩度假,也有人“宅”在家中好好地放松休息。据京东公布的大数据,国庆期间(除特殊说明外为1-4日数据,下同)整体线上消费需求涨势强劲,在“旅游出行、食品饮料、运动户外以及电脑数码(包括游戏)”等节日消费相关品类中,国庆长假1-4日全国平均消费比去年同期增长1.7倍以上,其中节日消费增长最快的前十名省份是江西、江苏、安徽、青海、浙江、内蒙古、福建、河南、云南、海南。为保证每个消费者可以买到合适的好货,京东在黄金周期间提供了丰富多彩的促销、优惠和活动,确保消费者在节日期间,能够享受到方便快捷的服务,促进了消费的增长。   其中,手机数码下单金额同比增长90%、游戏视频类增长183%,运动户外商品的下单金额更是增长412%,当然,最火爆的商量当然要属“国旗”类纪念品,截止到2019年9月底,国旗类商品下单金额达到去年同期的近40倍,充分体现了人们的爱国热情。   此外,1-4日京东全站发往低线级城市的订单量同比增长近20%,2019年国庆期间,大量年轻的新用户开始使用京东,广东、贵州、宁夏、新疆等省的年轻用户相比2018年都有较大幅的增长。   手摇小国旗也有“纳米防水”   京东大数据显示,国旗商品在广东、湖北、北京三省市下单金额遥遥领先,分别占全国份额的16.5%、10.9%和10.2%。26-35岁的年轻人是网购国旗商品的绝对主力,占44.4%的比例;其次是36-45岁,占比为32.6%;16-25岁用户占比14.7%。   除了国旗外,国庆前热销的商品还有灯笼、纪念币、工艺礼品、挂件、贴画等多个品类。与去年同期相比,灯笼下单金额同比增长了近13倍,工艺礼品增长超20倍,挂件增长近27倍,节日经济的红火可见一斑。   为了满足消费者的需求,商家开发的国旗商品类型也花样翻新。即使是手摇小国旗,也开发出“纳米防水”、“抗晒涤纶”、“伸缩旗杆”等不同的材质规格,满足消费者不同场景下的应用。   在京东上购买国旗,网友们除了看重商品质量,还同样看重配送时效。京东自营商品211限时达的时效,是充满急切期待心情的网友们最佳的选择。   旅游年轻化趋势明显需求分层正在成型   除了为祖国庆生,国庆长假正值金秋季节,也是出行旅游的最佳时间,京东大数据显示,相比2018年,今年国庆期间无论国内游还是国际游,35岁以下的年轻人的比例进一步上升,总体占比达到65%以上,已成为休闲旅游的主流消费人群,其中25岁以下人群是增长的主力;而36-45岁的消费者更青睐出国游,占比上升3个百分点,说明不同年龄阶段的需求分层正在成型。   今年十一期间,国内旅游热门城市前三位分别是上海、北京、成都,昆明的排名上升最快,赴西安旅游的人次占比增长最高。16-35岁的年轻用户占比达到66%以上,其中以25岁以下的用户增长最为迅猛,普遍增长5个百分点以上。   在国际(包括港澳台)旅游方面,增长最快的也是25岁以下群体,增长17个百分点以上。从机票目的地来看,首尔、香港、曼谷、澳门、东京排名前五;而从酒店预订量来看,东京、巴黎、大阪、马来西亚和首尔是最热门的旅行目的地。   从数据上看,商旅服务增长平稳,而机票、演出票务受到预订因素的影响,涨幅在2日达到峰值后逐步回落,不过演出门票的涨幅在4日回升;而运动户外的增幅则“日日攀升”,显示出人们外出旅行的热情持续高涨。   此外,越来越多的人出行前都会给自己和家人购买一份保险,女生及80/90后人群受到了更多呵护。京东安联财险数据显示,被保险人中女性占比达58%,80后和90后占比也达到了50%。   数据还显示,境外游的消费者更青睐选择旅行险,境外旅行险被保险人数占比达87%。同时超过80%的旅行险集中在中短期旅行,5-7天出游的保单量占比达60.6%。从地域来看,南方消费者的保险意识普及度更高,其中上海、广东、江苏的被保险人数更多。   居家一族:撸猫玩游戏生活美滋滋   外出旅游如火如荼,“宅”在家中的朋友也不甘寂寞,趁着长假期间在京东平台上为自己、家人或朋友挑选称心的商品无疑是最佳的选择。宠物生活、电脑、母婴、美妆护肤、汽车用品、手机数码等商品的销量在1-4日内持续增长,其中受“京东超级品牌日”等因素影响,手机类商品的销售增长在3日达到峰值;有意思的是,一些看似与节日无关的消费如图书、钟表等相比去年也有较大的涨幅,体现了消费者的多元化需求;而国庆期间的“结婚潮”则拉高了珠宝首饰的相关销售。   至于“次世代”宅家族,长假期间自然是跟好基友痛痛快快打一把游戏的最佳时机。京东大数据显示,电脑整机、游戏设备的销量持续增长,而游戏、影音、视频服务等品类的下单金额更是比去年增长2-4倍以上。   此外,数码、电脑、游戏设备的平均客单价比去年同年提升20%以上,这说明随着对于高品质生活追求及个性化需求满足感的不断增强,用户更加倾向于通过高质量及精细化消费实现更好的生活。在电脑数码领域,京东不断发现、充实新的细分品类,更加精准地满足了用户需求的升级。   地域偏好:东南爱玩、最壕西部文化娱乐需求增长   长假期间,各地的消费偏好是什么?来看一组有趣的统计。比如,广东、江苏、北京、山东、四川的消费者最爱购买“宠物生活”用品;再比如,“运动户外”商品增长最快的前五名是江西、安徽、江苏、浙江和福建,看来东南地区的人们最爱去户外撒欢儿。   宜动亦宜静。在“文化娱乐”品类领域,青海、山西、新疆、甘肃和四川的需求增长最快,说明在西北、西南和华北地区,人民群众文化娱乐建设已有长足的提升。    而在珠宝首饰的需求上,东南省份再次成为消费主力军,其中江西省的同比增幅达到300%以上,看来在江西的小伙伴今年国庆期间可没少参加婚礼。   低线城市消费能力释放   随着“互联网下沉”的进一步推进,越来越多的低线级城市(3-6线)消费者享受到了互联网普及带来的巨大红利。据京东大数据显示, 2019年国庆长假前四天,国民消费持续增长,其中3-6线城市下单金额平均增长20%,超过1-2线城市涨幅,其中以六线城市消费最为迅猛。   其中,京东全站用户向3-6线城市发出异地订单数为去年同期的117%,广东、河北、江苏、山东、河南等省是向低线城市发出异地订单最多的省份,云南、海南、青海、上海、陕西等省市同比增长30%以上;而西藏、河南、陕西、辽宁、河北为接受异地订单最多的省份,为同比1.3倍以上。   在旅游消费上,低线城市的消费需求也进一步释放,根据京东消费数据显示,今年国庆节前预订国际机票的订单中,1-2线城市的占比与去年相比已有所下降,与此同时3-6线城市的国际机票预定量占比,则比去年提升10个百分点;而在国际酒店的预订数量上,3-6线城市的订单占比相比去年则提升近12个百分点。   服务类商品在低线城市的高速成长离不开实物商品销售在各线级城市消费者心目中打造的信赖形象,这得益于京东物流基于不同配送范围创新了多种末端分布式配送场景,如送货到家、快递柜、便民点、星配站、校园派、智配中心和前置仓等,服务低线市场消费者的多样化需求;同时在超过6000家社区门店提供便民代寄代收服务,预计年底超过10000家,全面覆盖低线城市用户。此外,京东物流于日前正式发起“千县万镇24小时达”时效提速计划,该计划重点针对低线城市城区、县城以及周边乡镇,预计2020年实现,是京东物流引领整个物流行业时效升级的又一项重要行动。   京东方面表示,随着24小时配送服务覆盖到大陆地区所有行政区县及周边乡镇,京东物流将在推动高品质物流普惠亿万消费者的同时,引领整个物流行业服务升级,在广阔的低线市场中为推动消费升级、激发中国经济活力发挥重要作用。   京东到家:最是橙黄闸蟹肥   除了“玩乐”,“吃喝”当然也是节日气氛必不可少的部分。据京东到家的数据,今年国庆期间京东到家平台的生鲜销量同比去年增长三成。其中大闸蟹是国庆长假中探亲访友的最佳伴侣,销量一路飙高,1-4日平台销量为去年同期的2倍,环比更是增长4.5倍。其中最爱品蟹的城市为北京、重庆、成都、深圳与贵阳。消费者集中在16点、17点下单,可见对于讲求新鲜的大闸蟹,即买即得受到了消费者的喜爱。   金秋十月,水果飘香。在京东到家平台上,水果商品销量同比增长五成,最受欢迎的水果种类为:柚子、柑橘、梨、枣和柠檬。进入金秋十月,应季的柿子、柚子环比销量增长分别达3-7倍,成为了增速最快的水果。   用户层面,35以下的用户下单金额同比增长五成左右,而36-45岁、46-55岁的用户增长则接近六成,说明年纪较大的消费者正在逐步接受互联网普及带来的全新生活、购物模式,而京东到家1小时送达的消费方式愈发受到各年龄阶层消费者的喜爱。

80/361